【表彰】ケーシーエス株式会社 パート・アルバイト表彰制度 表彰式を行いました！

近年、グループ会社であるケーシーエス㈱では、コンビニのチルド庫仕分けのパート・アバイト社員に対して、

表彰制度を設け３か月に１度表彰式を行っております。

表彰制度の主旨としては、『パート・アルバイトのモチベーション向上』『社員の定着』『職場環境の向上』『社内方針の明確化』の為に

表彰制度を設けています。

毎回、適正な表彰評価基準に基づき、現場からの推薦者を審査し、群馬共配センター センター長が公平な表彰者を選出しております。

 

 

表彰制度の取り組みは、働き手にとっても評価される取り組みであり、現在ではパート・アルバイト全社員自社雇用となり、雇用数は９７名となります。

 

 

表彰式の様子をご紹介させていただきます。

表彰式の看板も事務社員の方が手作りで作ったものです。

 

 

 

色とりどりの花が表彰式に華やかさを与えてくれていますね♪

今回の表彰式の風景はこのような感じです。

 

 

 

まずは、センター長より３か月の実績・表彰の主旨を説明します。

参加している方はほとんど外国籍の方なので、最後に外国籍の正社員の方がセンター長の説明内容を参加者へ通訳します。

 

センター長より表彰状と副賞の贈呈を行います。

呼ばれた方は前に出てきてもらうのですが、皆さん緊張しているのが伝わってきますね♪

 

 

 

まずは‥‥

■新人賞（２名）

 

 

 

■新人賞

 

 

 

■ラインオペレーター賞（３名）

 

 

 

■ラインオペレーター賞

 

 

 

■乳製品/加工肉 大仕分け賞（３名）

 

 

 

■社員賞（５名）

 

 

 

■社員賞

 

 

 

社長賞は半年に１度審査となります。審査によっては社長賞に値しない場合はなしとなりますが、今回は社長賞の方が２名も！！優秀すぎます！

 

 

■社長賞

 

 

 

社長からの表彰状を受け取る姿は重みを感じます。

 

 

■こちらも社長賞

 

 

 

表彰式を行うことで、より一層表彰に重みを感じる事が出来き、日頃の努力が報われる瞬間であり、この経験は明日の糧となると思います。

中には嬉しさのあまり泣いてしまう方もいるとか‥‥。

 

 

最後に社長よりパート・アルバイトの方に激励のお言葉を頂いて全員で記念写真の１枚♪

 

 

 

皆さん素敵な笑顔です！

表彰された方々は、外国籍の方が多いため表彰状と全体写真を家族へ送っているそうです。

自身のお子さんが勉強と仕事に頑張っている事が目に見えて分かるのは離れて暮らす家族にとっても安心につながることだと思います。

関東運輸グループでは、引き続き国籍を問わず社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと思います。