ご家族へのメッセージ

関わる人すべてに幸せをお届けすることを目指して

中途採用の皆様並びにそのご家族の皆様へ

当社は、高品質な低温物流を通して、社会に貢献することを目指しています。従って、当社に係る全ての関係者の価値観に留意して、業務推進することが重要と考えています。

新たに加わる社員の皆さんには、業務を通してやりがいを感じながら働けるように配慮します。また、当社安全マネジメントに基づく安全講習会を定期的に開催し、皆さんの安全運行への意識付け並びに知識習得をバックアップします。どうぞ安心して当社のドアを叩いて下さい。

ご家族の皆様には、最重要方針である安全第一並びに現在推進中の働き方改革に、当社が鋭意取組んでいることをご承知おき頂きたいと思います。交通ルールの周知は勿論のこと、当社独自の安全教育を通して、安全運行への標準装備を提供します。また、改定された法律に基づく長時間労働への対応も着実に進めて参ります。

ご家族が当社を応募する際には是非ご支援下さいますようお願い致します。

安全への取り組み

関東運輸では社員の皆様の安全を守るために様々な安全への取り組みを徹底しています。

月次ミーティング

月次ミーティング イメージ

月に1回、各営業所で安全に関する取り組みについて話し合うミーティングを行っています。

教育研修

教育研修 イメージ

新人ドライバーを中心として、社員の技能向上のために研修制度を設けております。


車両の安全設備紹介

バックモニター装備 イメージ

バックモニター装備
100%完備

トラック後方の危険にも対応できる
よう、バックモニターを全車両に搭載しています。

デジタルタコメーター イメージ

デジタルタコグラフ
100%完備

ドライバーの速度違反や急なアクセル操作を管理し、危険運転があった際には指導しています。

ドライブレコーダー イメージ

ドライブレコーダー
100%完備

被害事故の証拠を撮影することで、
万が一の事故の際にもドライバーを守ります。


関東運輸の特長

顧客は大手がメインで仕事量も安定 イメージ

顧客は大手がメインで
仕事量も安定

取引先企業は大手企業が中心ですので、仕事が安定しています。「長く続けられる仕事をしたい」という方はぜひ応募してください。

地場配送が中心 イメージ

地場配送が中心

地場配送が中心で、長距離輸送ドライバー職以外は、毎日家に帰れます。ご家族の皆様との時間も十分にとっていただけます。

社員の健康管理を徹底 イメージ

社員の健康管理を徹底

関東運輸では社員の健康状態に気を配り、超過労働を撲滅しています。運行中も、連続運転が続け ば、必ず途中で休憩をとるよう、徹底しています。


ご家族からよくある質問

ご家族の皆様からよくいただく質問をまとめました。この他の質問・ご不明点があれば、お気軽にご相談ください。

職場の環境・雰囲気はどんな感じですか?

社員同士の仲は良く、仲間意識を持って働ける会社です。また、若い世代が多い会社で、ドライバーと内勤、役職者の間でも隔たりなくコミュニケーションが取れる、非常に風通しの良い会社です。

運送の仕事って危険なイメージがあるのですが、大丈夫なんでしょうか?

関東運輸ではドライバーの方がやりがいをもって、いきいきと働き続けることができるよう労働時間は法令で定められた基準を厳格に守っております。
また、安全への取り組みも強化しています。
車両整備や最新機器の導入を徹底することで大切なご家族の安全を守ります。

長く働けるのでしょうか?

関東運輸のドライバーの方は年齢層も幅広く、何十年も働いている方もいらっしゃいます。
また、産休制度も設けており、子育てしながらも働ける環境です。現役ママさんドライバーもいらっしゃいます。

毎日家に帰ってこられるのでしょうか?

ご安心ください。関東運輸の仕事は地場の定期便での輸配送が中心で、長時間運行を強いられることがないので、
毎日家に帰ってくることができます。

保険はどうなっていますか?

ご安心ください。社員全員に雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入することを義務付けております。